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岳塘融媒2月25日訊（通訊員：羅旸）為確保轄區(qū)村民實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，連日來，岳塘區(qū)霞城街道岳塘村“兩委”及工作人員搶抓節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動者換崗流動的黃金期，深入開展“就業(yè)幫扶敲門行動”，將政策、崗位、技能精準送到村民家中。

“新年好！今年還有外出務(wù)工的打算嗎？我們這邊收集了一些本地企業(yè)的招聘信息，您可以看看有沒有合適的?！?/p>

針對春節(jié)后農(nóng)村勞動力就業(yè)意向多變的特點，岳塘村充分發(fā)揮基層網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，組織黨員干部、志愿者組成就業(yè)幫扶小分隊，以脫貧戶、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體為重點，開展“地毯式”入戶走訪。在村民家中，工作人員通過與群眾面對面拉家常，詳細記錄他們的技能水平、求職意向、薪資期望以及培訓(xùn)需求，建立健全“勞動力就業(yè)需求清單”，確保幫扶底數(shù)清、情況明。

結(jié)合正在開展的2026年湘潭市“春風(fēng)行動”，岳塘村不僅將傳統(tǒng)的招聘信息宣傳頁送到村民手中，還積極利用新媒體手段，在村民微信群內(nèi)實時推送湘潭公共招聘平臺及“湘就業(yè)”的崗位信息。

“以前找工作要到處跑，現(xiàn)在村干部直接把崗位送到家里來，太貼心了?！贝迕駝⒋蠼阍诹私獾蕉嗉壹艺?wù)公司的招聘意向后高興地說。據(jù)悉，本次“敲門行動”重點推介的崗位涵蓋了岳塘區(qū)“三鏈協(xié)同”發(fā)展帶來的本地就業(yè)機會，讓村民實現(xiàn)“務(wù)農(nóng)、顧家、掙錢”三不誤。

授人以魚不如授人以漁。在走訪過程中，針對部分有就業(yè)意愿但缺乏專業(yè)技能的勞動力，岳塘村不僅送崗位，更送“技能”。工作人員積極宣傳岳塘區(qū)人社局即將開展的各類免費職業(yè)技能培訓(xùn)信息，鼓勵村民掌握一技之長，提升就業(yè)競爭力。

“有了手藝，走到哪里都不怕。”幫扶責(zé)任人耐心地向村民解釋參加養(yǎng)老護理員、育嬰師、電工等熱門培訓(xùn)的政策，引導(dǎo)他們從體力型務(wù)工向技能型就業(yè)轉(zhuǎn)變。

就業(yè)是最大的民生，也是鄉(xiāng)村振興的源頭活水。岳塘村此次開展的“就業(yè)幫扶敲門行動”，不僅是一次信息的傳遞，更是將黨和政府的關(guān)懷送到了群眾心坎上。

岳塘村相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，岳塘村將依托湘潭市及岳塘區(qū)“就業(yè)服務(wù)不打烊”的保障機制，持續(xù)跟蹤村民的就業(yè)情況，對達成就業(yè)意向的人員進行回訪，確?！胺錾像R、送一程”。同時，將繼續(xù)配合人社部門開展好“移動就業(yè)直通車”進村等活動，讓就業(yè)春風(fēng)吹遍每一個角落，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實的民生保障。

作者：羅旸

責(zé)編：郭奕含

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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